Memuat...
Wali Kota Tomohon Caroll J. A. Senduk, S.H. dan Wakil Wali Kota Tomohon Sendy G. A. Rumajar, S.E., M.I.Kom. menghadiri kegiatan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Perubahan Pemerintah Kota Tomohon Tahun 2026 yang dilaksanakan di Command Center Pemerintah Kota Tomohon.
Wali Kota Tomohon dan Wakil Wali Kota Tomohon menyaksikan langsung Penandatanganan Perjanjian Kinerja Perubahan Pemerintah Kota Tomohon Tahun 2026 yang ditandatangani oleh Sekretaris Daerah Kota Tomohon Edwin Roring, S.E., M.E., Para Kepala Perangkat Daerah Kota Tomohon, Para Camat Se- Kota Tomohon dan Para Kepala Bagian di Sekretariat Daerah Kota Tomohon
Beberapa sambutan dari Wali Kota Tomohon, “penandatanganan perjanjian kinerja ini adalah janji, komitmen dan pertanggungjawaban moral kita kepada masyarakat dalam perwujudan visi kelima rpjmd kota tomohon tahun 2025-2029 “mewujudkan pelayanan pemerintahan yang bersih, efektif dan berintegritas”. hari ini kita menandatangani perjanjian kinerja perubahan tahun anggaran 2026, dengan mengimplementasikan core values ASN yaitu: berorientasi pelayananan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif. dibarengi juga dengan sikap jujur, ikhlas serta berintegritas, memiliki komitmen yang kuat untuk bekerja bersama dan sama-sama bekerja dengan menjunjung semboyan “bangga melayani bangsa” yang merupakan employer branding asn.”
“pemerintah kota tomohon tidak akan berhenti pada paradigma good governance government, tetapi dengan komitmen bersama mari kita wujudkan smart government di kota tomohon yakni pemerintah yang cerdas melayani dan mengabdi untuk kesejahteraan masyarakat. kita semua secara solid harus berjuang bersama dalam rangka menghadirkan pemerintah yang penuh totalitas melayani untuk kesejahteraan masyarakat.”
selanjutnya dapat saya sampaikan bahwa penandatanganan perjanjian kinerja perubahan tahun anggaran 2026 adalah dokumen yang berisikan penugasan dari walikota tomohon kepada sekretaris daerah kota tomohon dan kepala perangkat daerah sebagai pengguna anggaran dan diikuti oleh sekretaris daerah kota tomohon dengan para kepala bagian sekretariat daerah kota tomohon selaku kuasa pengguna anggaran. semua wajib melaksanakan program dan kegiatan dengan indikator kinerja yang smart yaitu specific (punya kekhususan), measurable (terukur), achievable (bisa dicapai), relevant (relevan dengan tugas pokok dan fungsi), dan time-bound (punya target waktu yang jelas). saya mengajak kita bekerja berorientasi pada hasil (outcome) dengan positive impact serta benefit yang jelas bagi masyarakat kota tomohon.”
“untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance government), bagian organisasi sekretariat daerah kota tomohon dalam melaksanakan setiap program/kegiatan/sub kegiatan di tuntut harus mampu melakukan manajemen perubahan untuk mencapai standar kinerja pelayanan dan kualitas pelayanan organisasi yang akuntabel demi terwujudnya visi & misi 2025 – 2029 tomohon maju, berdaya saing dan sejahtera.”
“setelah penandatangan perjanjian kinerja perubahan tahun anggaran 2026 ini, saya mintakan kepada seluruh kepala perangkat daerah untuk melaksanakan juga penandatanganan perjanjian kinerja perubahan secara internal antara kepala perangkat daerah dengan pejabat struktural di perangkat daerah masing-masing.”
“kepada seluruh kepala perangkat daerah, saya minta setelah penandatanganan ini segera lakukan : sosialisasikan target perjanjian kinerja perubahan tahun 2026 ini kepada seluruh staf di bawah anda sampai level pelaksana. susun langkah-langkah percepatan yang kongkrit. laporkan progres capaian secara berkala dan terbuka.”
mari kita jadikan perjanjian kinerja perubahan tahun 2026 ini sebagai momentum untuk bekerja lebih keras, lebih cerdas, dan lebih ikhlas untuk visi & misi kota tomohon.
#TomohonHebat
